Änderungen im Arbeitsrecht ab 1. Januar 2024: Mindestlohn, Minijobs, Midijobs und Mindestausbildungsvergütung
Ab dem 1. Januar 2024 treten in Deutschland wichtige Veränderungen im Arbeitsrecht in Kraft, die sowohl den gesetzlichen Mindestlohn als auch die Regelungen für Minijobs, Midijobs und Auszubildende betreffen. Andreas Bachmeier gibt einen Überblick über die bevorstehenden Änderungen. Erhöhung des Mindestlohns: Der gesetzliche Mindestlohn steigt ab dem 1. Januar 2024 von 12 Euro auf 12,41 … Weiterlesen …