Sicherheitsrisiko: EU-Warnsystem meldet Rekordzahl gefährlicher Produkte

Gefährliches Spielzeug

Die Europäische Kommission veröffentlichte heute den Safety Gate Report 2025, der die Meldungen über gefährliche Non-Food-Produkte im europäischen Schnellwarnsystem dokumentiert. Mit 4.671 Warnungen erreichte das System einen neuen Höchststand – ein Anstieg von 13 Prozent im Vergleich zu 2024. Diese Meldungen führten zu 5.794 Folgemaßnahmen, darunter Rückrufe, Marktrücknahmen und die Löschung von Online-Angeboten. Johannes Kröhnert, … Weiterlesen …

Erfolgreiche Jobcenter: Wo Integration in Arbeit besonders gut gelingt

Agentur für Arbeit

Die Leistungen der Jobcenter bei der Eingliederung von Leistungsbeziehenden in den Arbeitsmarkt unterscheiden sich erheblich. Während einige Einrichtungen innerhalb eines Jahres mehr als ein Drittel der erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden in Beschäftigung bringen, schaffen andere dies nur bei rund jedem siebten Fall. Eine aktuelle Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) analysiert die Ursachen dieser deutlichen Unterschiede. … Weiterlesen …

Sommer als Risiko-Saison: Wie Unternehmen Hitzewellen in Supply Chains einpreisen

weißer Kühl-LKW auf der Landstraße

Der Sommer gilt in vielen Branchen als Zeit des Wachstums. Konsumlaune, Reiseverkehr, Außengastronomie und saisonale Nachfrage treiben Umsätze nach oben. Gleichzeitig hat sich die warme Jahreszeit in den vergangenen Jahren zu einer Phase entwickelt, in der betriebliche Abläufe häufiger aus dem Takt geraten. Hitzewellen sind nicht mehr nur ein Wetterereignis, das in der Planung als … Weiterlesen …

Warum Kundentreue wieder wichtiger wird: Was Unternehmen tun, damit Menschen bleiben

Kundentreue per Treuekarte

Lange Zeit galt Wachstum fast automatisch als Ergebnis von Reichweite, günstigen Klickpreisen und immer neuen Kanälen. Wer sichtbar war, verkaufte. Wer groß genug wurde, konnte es sich leisten, Kunden wie Durchlaufposten zu behandeln: Kommt einer nicht wieder, kommt eben der nächste. Dieses Denken bröckelt. Märkte sind vielerorts reifer geworden, Produkte ähneln sich, und die Menschen … Weiterlesen …

Future Skills: Welche Kompetenzen in den nächsten zehn Jahren gefragt sind

Skills

Die Arbeitswelt verändert sich spürbar, während klassische Berufswege durchlässiger werden und technologische Entwicklungen immer neue Möglichkeiten eröffnen. Berufsbiografien verlaufen weniger geradlinig, Qualifikationen verlieren schneller an Aktualität und Branchen, die lange als stabil galten, stehen plötzlich unter Druck. Gleichzeitig entstehen neue Tätigkeitsfelder, die vor wenigen Jahren kaum bekannt waren. In diesem Spannungsfeld wird die Frage immer … Weiterlesen …

Voll im Trend: Live Shopping im Internet

Live Shopping

Onlineshopping verzeichnet seit Jahren hohe Zuwachsraten. Kein Wunder: Einkaufen im Netz ist bequem, die Auswahl riesig und die Lieferzeiten werden immer kürzer. Goldene Zeiten für Onlinehändler, könnte man meinen. Doch auch die Konkurrenz wird immer größer, und man muss sich daher immer wieder Neues einfallen lassen, um die Kunden bei der Stange zu halten und … Weiterlesen …

Tandem-Professuren: HfWU setzt Maßstäbe im Promotionstrack

Studenten in UNi

Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) ist bundesweit Vorreiterin bei einem besonderen Karrieremodell: Sie bietet als erste und bislang einzige Hochschule gleich sechs Tandem-Professuren im Rahmen eines Promotionstracks an. Zwei Professorinnen – die Gesundheitspsychologin Katharina Hums und die Theatertherapeutin Katrin Röhlig – haben ihre Tätigkeit bereits aufgenommen. Das Modell der Tandem-Professur ist an … Weiterlesen …

Mehr Arbeitsbereitschaft: Was Beschäftigte wirklich wollen

Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel verschärft sich von Jahr zu Jahr. Eine aktuelle Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) macht deutlich: Etwa drei Viertel der Beschäftigten könnten sich vorstellen, ihre Arbeitszeit zu erhöhen – vorausgesetzt, die Rahmenbedingungen stimmen. Besonders deutlich wird das Problem beim Blick in die Zukunft: Bis zum Ende der Amtszeit von Friedrich Merz werden … Weiterlesen …

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Zufriedener und freundlicher Chef

Führung ist seit jeher ein zentrales Thema in Organisationen, Unternehmen und Gemeinschaften. Menschen, die Verantwortung übernehmen, beeinflussen nicht nur wirtschaftliche Erfolge, sondern auch das Miteinander, die Motivation und die persönliche Entwicklung anderer. Eine gute Führungskraft ist mehr als nur jemand, der Anweisungen gibt oder Ziele vorgibt. Vielmehr geht es darum, ein Umfeld zu schaffen, in … Weiterlesen …

Burnout und die langfristigen Folgen für die Arbeitsleistung

Burnout

Der Begriff Burnout ist längst kein Fremdwort mehr, sondern ein Thema, das in nahezu allen Arbeitsbereichen präsent ist. Die hohe Verdichtung von Aufgaben, ständige Erreichbarkeit und die wachsenden Erwartungen an Leistung und Produktivität lassen viele Menschen an ihre Grenzen stoßen. Während Stress in einem gewissen Maß zum Arbeitsleben gehört, zeigt sich beim Burnout ein deutlich … Weiterlesen …